学校における教員の働き方改革を推進しています

　新宿区教育委員会では、教員が健康でやりがいを持ちながら子どもたちと向き合い、質の高い教育活動を継続できるよう、学校における働き方改革を進めてきました。
　令和8年3月、公立の義務教育諸学校等の教職員の給与等に関する特別措置法の改正等を踏まえ、「教員の勤務環境の改善・働き方改革第三次報告書」を一部改訂し、業務量管理・健康確保措置実施計画として位置付けました。
　本計画に基づき、教員の働き方改革を推進し、教員が心身ともに充実するとともに、学ぶ時間を十分確保することで、質の高い教育を実施し、子どもの主体的な学びを支援していきます。

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