新宿区では、指定管理者制度を導入している施設について、協定書及びその他の指針に従って適正に事業が行われたかを検証するため、事業評価及び労働環境モニタリングを実施することとしています。（労働環境モニタリングに関しては、指定管理期間の2年目に実施）
　評価結果等は、今後の管理業務の改善及びサービスのより一層の向上のため、指定管理者に通知いたします。